<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>The Private Campus &#187; Stress Management</title>
	<atom:link href="http://d.metacamp.us/tag/stress-management/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://d.metacamp.us</link>
	<description>E-Agribusiness and Internet Marketing Blog</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Aug 2011 10:37:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=225</generator>
		<item>
		<title>Long Day? So What?</title>
		<link>http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html</link>
		<comments>http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Nov 2007 08:14:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dhan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Health & Fitness]]></category>
		<category><![CDATA[Humanism]]></category>
		<category><![CDATA[Career]]></category>
		<category><![CDATA[Stress Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fundkitchen.com/2007/11/long-day-so-what/</guid>
		<description><![CDATA[Bagaimana caranya bisa mendapat ketenangan di penghujung hari setelah disibukkan oleh pekerjaan yang membuat jenuh atau penuh ketegangan yang nyaris tiada henti? Dalam pekerjaan sehari-hari dan dalam profesi sebagai forex trader saya cukup sering mengalami tekanan-tekanan tersebut. Gangguan sepele, rutin dan biasa seperti kemacetan lalu lintas, polusi suara, hujan yang mendadak turun, atau joke yang <a href="http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html#more-32'" class="more-link">more »</a><p><a href="http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html">Long Day? So What?</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bagaimana caranya bisa mendapat ketenangan di penghujung hari setelah disibukkan oleh pekerjaan yang membuat jenuh atau penuh ketegangan yang nyaris tiada henti? Dalam pekerjaan sehari-hari dan dalam profesi sebagai<em> forex trader</em> saya cukup sering mengalami tekanan-tekanan tersebut. Gangguan sepele, rutin dan biasa seperti kemacetan lalu lintas, polusi suara, hujan yang mendadak turun, atau <em>joke </em>yang tidak lucu bisa tiba-tiba membuat saya kehilangan <em>mood</em>.<span id="more-32"></span></p>
<p>Stres kronis dapat menetap untuk jangka panjang dan sangat mempengaruhi psikologis dan mental. Ketika mendapati diri kita menjadi sangat sensitif terhadap semua gangguan kecil, itulah tandanya kita sedang berhadapan dengan stres kronis. Ini dapat mengarah pada masalah medis seperti alergi, gangguan jiwa, depresi, hipertensi (darah tinggi), diabetes (penyakit gula), stroke dan serangan jantung. Kendalikan aktivitas dan kehidupan dengan menemukan cara-cara yang bisa membuat hidup lebih menyenangkan meski dibayangi setumpuk atau dua tumpuk kesibukan dan tekanan sehari-hari.</p>
<p>Saat sesuatu yang membuat frustasi terjadi pada diri kita, jangan terjerumus dalam perasaan tertekan. Lebih baik periksa lagi apa yang salah. Tidak ada gunanya mengasihani diri sendiri. Kenapa membuang-buang waktu dengan mengasihani diri kalau bisa melompat ke depan dengan cara membangun sikap yang tahan terhadap penolakan. Cukup pikirkan bahwa semua orang pernah ditolak beberapa kali dalam hidupnya, dan itu merupakan hal yang normal.</p>
<p>Kuncinya adalah mengetahui bagaimana cara melanjutkan hidup setelah mengalami &#8216;kemunduran&#8217;.</p>
<p>Ambil kesenangan sekali-kali tidak ada salahnya. Saat anda membutuhkan &#8216;udara segar&#8217; pergilah ke salon atau tempat rekreasi terdekat untuk menyegarkan diri. Berkumpul dengan tetangga atau kerabat dan lupakan dulu berbagai <em>deadline </em>yang tidak akan pernah habis. Kalau anda menggunakan manajemen waktu yang baik di mana semua aktivitas penting telah terjadwal maka tidak perlu terus-terusan berpikir tentang <em>deadline</em>. Gantungkan kalender besar di dinding di mana anda bisa memeriksanya saat membutuhkan pengingat. Jauh lebih baik daripada membuat pikiran ruwet karena berbagai tanggal yang akan datang.</p>
<p>Nah, semoga tips singkat ini membantu. Mau berbagi dan menambahkan? Silakan tinggalkan komentar.</p>
<div id="br_pdf_link">
	     <a href="http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html.pdf">
	     <span>Long Day? So What?</span>
	     </a>
	     </div><p><a href="http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html">Long Day? So What?</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://d.metacamp.us/32/long-day-so-what.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips Menghadapi Bos yang Workaholic</title>
		<link>http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html</link>
		<comments>http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 06:02:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dhan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Humanism]]></category>
		<category><![CDATA[Career]]></category>
		<category><![CDATA[Stress Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fundkitchen.com/2007/09/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic/</guid>
		<description><![CDATA[Saya pernah merasakan berada dalam tekanan bos yang punya sifat workaholic - tipe orang yang mulai bekerja jam 06.00 dan berhenti bekerja sekitar tengah malam. Jika perusahaan/bos mulai membuat tuntutan yang tidak masuk akal, di mana pekerjaan menghabiskan waktu untuk anda dan keluarga, maka anda sebaiknya mulai mempertimbangkan kembali pekerjaan anda. Belakangan ini trend workaholic <a href="http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html#more-15'" class="more-link">more »</a><p><a href="http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html">Tips Menghadapi Bos yang Workaholic</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Saya pernah merasakan berada dalam tekanan bos yang punya sifat <em>workaholic </em>- tipe orang yang mulai bekerja jam 06.00 dan berhenti bekerja sekitar tengah malam. Jika perusahaan/bos mulai membuat tuntutan yang tidak masuk akal, di mana pekerjaan menghabiskan waktu untuk anda dan keluarga, maka anda sebaiknya mulai mempertimbangkan kembali pekerjaan anda.</p>
<p>Belakangan ini <em>trend </em>workaholic memang semakin biasa, banyak bos yang berpikir kita harus bisa mengimbangi sifat workaholic mereka, bahkan kalau perlu bekerja di hari libur. <span id="more-15"></span>Yang harus anda lakukan adalah <a title="Tips Mengkritik Bos" href="http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html">berbicara dengan bos</a> anda dan cobalah untuk menjelaskan padanya bahwa mempunyai waktu pribadi adalah hal yang penting agar anda bisa tetap berada pada kondisi prima, dan anda akan sangat berterima kasih bila ia dapat menghargai hal tersebut. (Lagipula memang dia harus menghargai waktu pribadi anda).</p>
<p>Jika bos bilang ia dapat mengerti, maka ia termasuk orang yang <em>reasonable</em>. Tapi perhatikan seberapa setuju ia dengan permintaan anda. Jika anda merasa ada tekanan secara tersirat agar melakukan hal yang sebaliknya, maka anda harus mulai mempertimbangkan lagi bekerja untuk bos seperti itu. Apakah semuanya yang anda korbankan dalam pekerjaan sepadan dengan reward yang didapatkan?</p>
<p>Kebanyakan bos yang workaholic adalah tipe orang yang suka mengendalikan (<em>control freak</em>). Jika mereka tidak mendapat apa yang diinginkan, maka mereka akan kecewa, dan posisi anda adalah yang paling dekat dengan kesalahan.  Nah, sekarang terserah anda, jika anda kesulitan mengikuti pola bos, maka anda juga sebaiknya tidak menjadi kambing hitam.</p>
<div id="br_pdf_link">
	     <a href="http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html.pdf">
	     <span>Tips Menghadapi Bos yang Workaholic</span>
	     </a>
	     </div><p><a href="http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html">Tips Menghadapi Bos yang Workaholic</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://d.metacamp.us/15/tips-menghadapi-bos-yang-workaholic.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips Mengkritik Bos</title>
		<link>http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html</link>
		<comments>http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Sep 2007 15:10:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dhan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Humanism]]></category>
		<category><![CDATA[Career]]></category>
		<category><![CDATA[Stress Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fundkitchen.com/2007/09/tips-mengkritik-bos/</guid>
		<description><![CDATA[Kadang seorang bawahan perlu memberikan persepsi kepada bos agar dapat membuat keputusan yang tepat. Namun kesulitan sering muncul pada cara untuk menyampaikannya. Kemungkinannya sang bos dapat menerima kritik yang anda sampaikan, atau anda bisa kena &#8220;tembak&#8221; oleh boss. Perlu kehati-hatian saat anda berniat mengkritik bos anda. Berikut ini beberapa petunjuk untuk melakukannya. Yakinkan dulu bahwa <a href="http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html#more-12'" class="more-link">more »</a><p><a href="http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html">Tips Mengkritik Bos</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kadang seorang bawahan perlu memberikan persepsi kepada bos agar dapat membuat keputusan yang tepat. Namun kesulitan sering muncul pada cara untuk menyampaikannya. Kemungkinannya sang bos dapat menerima kritik yang anda sampaikan, atau anda bisa kena &#8220;tembak&#8221; oleh boss. Perlu kehati-hatian saat anda berniat mengkritik bos anda. Berikut ini beberapa petunjuk untuk melakukannya.<span id="more-12"></span></p>
<p><strong>Yakinkan dulu bahwa bos dapat menerima kritik.</strong><br />
Resiko terbesar dalam mengkritik adalah bahwa sang bos tidak ingin diberi tahu apa yang perlu dilakukan, terutama oleh bawahan. Untuk mengkritik orang, terutama bos diperlukan dulu hubungan yang cukup baik dengannya agar kritik anda dapat diterima.</p>
<p><strong>Jangan mengkritik di depan orang lain.</strong><br />
Mengkritik orang menimbulkan efek &#8220;menegaskan kuasa&#8221; atas orang tersebut. Jadi jangan pernah mengkritik bos anda di depan orang lain.</p>
<p><strong>Pilih waktu yang tepat.</strong><br />
Tidak ada gunanya mengkritik saat tingkat stres sedang tinggi. Kondisi stres biasanya membuat orang lebih sensitif. Pilih juga saat situasi tidak sedang sibuk dan ada waktu yang cukup untuk membicarakan hal yang dimaksud.</p>
<p><strong>Tetap objektif.</strong><br />
Ingat bahwa kritik harus selalu bertujuan untuk meghasilkan perubahan positif. Jadi tetaplah objektif dan konstruktif dengan kritik anda. Arahkan kritik hanya pada tujuan yang hendak dicapai. Seimbangkan kritik dengan pujian terhadap kelebihan orang tersebut (bos anda) untuk membantu meredam rasa tidak enak.</p>
<div id="br_pdf_link">
	     <a href="http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html.pdf">
	     <span>Tips Mengkritik Bos</span>
	     </a>
	     </div><p><a href="http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html">Tips Mengkritik Bos</a> is a post from: <a href="http://d.metacamp.us">The Private Campus</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://d.metacamp.us/12/tips-mengkritik-bos.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

