Posts tagged "Management"

Lebih Produktif dengan Taktik Pecah-Belah

Strategi dan taktik perang dapat digunakan untuk memecahkan masalah sehari-hari. Bukan… ini bukan tentang membom tetangga yang menyebalkan dan kurang bersahabat, juga bukan tentang mengirimkan pasukan tempur untuk menjaga rumah anda dari maling dan begundal yang semakin nekad. Yang saya maksud adalah mengadaptasi apa yang bisa anda lakukan pada situasi yang sedang anda hadapi.

Mungkin paradigma ini juga yang mendasari diterbitkannya sejumlah buku oleh kalangan enterprise seperti Sun Tzu’s Art of War untuk dapat diterapkan dalam realita bisnis.

Berikut ini adalah ide dasar agar kita dapat lebih produktif dalam masalah sehari-hari di manapun kita berada dengan menggunakan taktik pecah-belah. Read more…

Jangan Lupa Eksperimen

Sering kita terjebak dalam perilaku yang menghalangi kita meraih sukses. Menurut saya, salah satu rintangan utama bagi entrepreneur adalah tidak bersedia untuk bertindak atas ide-ide baru atau strategi pengembangan yang berada di luar comfort zone yang selama ini dinikmati.

Kita biasa merasa nyaman dengan hal-hal yang sudah diketahui dan terus mengulangi perilaku atas dasar rasa nyaman ini karena tahu apa yang bisa diharapkan, karena kita takut dengan ketidak pastian. Namun perilaku ini kadang menjadikan sebuah bisnis atau website (bila anda sedang mengembangkan situs/blog anda) menjadi tidak berkembang karena gagal menawarkan apa yang menjadi fitur/keuntungan khusus yang menjadikan bisnis atau website tersebut relevan dan penting. Read more…

Bertahan dengan Pekerjaan

“If you get a job you want, you will never have to work a day in your life.”

Tidak semua orang seberuntung itu. Ada masanya (atau mungkin anda sekarang sedang mengalaminya) di mana kita terikat dengan pekerjaan rutin yang tidak disukai, alasan kita masih bertahan dengan pekerjaan mungkin semata-mata karena butuh nafkah dan tidak/belum ada pilihan lain. Bisa lebih parah jika sebetulnya anda membenci pekerjaan tersebut.

Apakah mungkin untuk berprestasi dalam pekerjaan yang tidak anda sukai? Read more…

Menjadi Bos dan Mentor

Menjadi bos itu tidak mudah, walaupun tentu saja gaji yang diterima seorang bos lebih besar dari karyawan lainnya di kantor. Masalahnya bos adalah orang yang memiliki pengaruh dan bertanggung jawab dalam mempengaruhi cara bawahan bekerja. Bos perlu menentukan target yang diharapkan dan membuat karyawan bekerja memenuhi standar tersebut.

Nah, biasanya karyawan tidak bekerja sesuai dengan standar yang diharapkan tersebut. Anda sebagai seorang bos perlu sekali-kali turun ke ‘lapangan’ dan bersentuhan langsung dengan para bawahan. Berbicara dan mengamati bagaimana cara mereka melakukan pekerjaannya, lalu tanyakan diri sendiri apa yang bisa dilakukan untuk membantu pekerjaan mereka. Read more…

Buatlah Diri Anda Didengar di Tempat Kerja

Apa rencana anda agar sukses dalam karir? Menjadi ‘penjilat’? Forget it! Berikut ini beberapa tips yang jauh lebih baik. Intinya adalah membuat diri anda didengar dan dimengerti oleh bos dan rekan kerja.

Teknik komunikasi. Setiap hari selama bekerja kita tentunya bicara dengan banyak orang. Bagaimana caranya agar dapat menjadi komunikator yang baik?

Pertama – Read more…