Tidak semua orang seberuntung itu. Ada masanya (atau mungkin anda sekarang sedang mengalaminya) di mana kita terikat dengan pekerjaan rutin yang tidak disukai, alasan kita masih bertahan dengan pekerjaan mungkin semata-mata karena butuh nafkah dan tidak/belum ada pilihan lain. Bisa lebih parah jika sebetulnya anda membenci pekerjaan tersebut.

Apakah mungkin untuk berprestasi dalam pekerjaan yang tidak anda sukai? Ya, sulit memang, saya pernah mengalaminya. Walaupun dengan pekerjaan saya yang sekarang tidak seperti itu, tapi kadang rasa bosan dan jenuh tetap menghampiri. Tanpa disadari, anda bergerak menjauh dan menghindar dari tugas yang diberikan. Selalu datang terlambat, gagal memenuhi deadline, atau bahkan anda sudah lupa kenapa dulu melamar pekerjaan tersebut. Waspadai hal-hal yang tanpa sadar anda lakukan sebelum terlambat.

Jika anda terlalu lama – say 5 – 10 tahun – nyangkut di satu pekerjaan dan menjadi terbiasa dengan ketidak-nyamanannya, anda pasti lupa bahwa ada banyak orang yang menginginkan posisi anda dan berpikir bahwa pekerjaan anda bisa membuka peluang untuk mereka. Mereka siap “menyingkirkan” anda. Normalnya anda tidak akan senang bila disingkirkan. Kecuali memang sudah punya alternatif yang lebih baik.

Jadi berusahalah untuk tidak terlalu lama menetap di pekerjaan yang tidak menyenangkan. Alternatifnya anda mungkin bisa minta dipindahkan posisi atau raih posisi yang lebih tinggi. Anda harus tetap kompetitif dan pelajari keterampilan dan kualifikasi baru yang membuat diri anda irreplaceable. Jaman gini susah lho cari kerja.

Meskipun bukan tipe orang yang suka diperhatikan, anda tetap harus mengambil kesempatan yang ada, tunjukkan kelebihan dan dapatkan perhatian atasan anda (kalau bisa oleh bos-nya atasan). Promosikan diri anda tanpa harus menonjolkannya secara berlebihan. Bisa jadi dengan adanya promosi, anda menemukan tantangan baru dan/atau mendapatkan tugas-tugas yang lebih sesuai untuk diri anda.

Suka atau tidak, sampai ada alternatif yang lebih baik, maka anda perlu pekerjaan tersebut.

Bertahan dengan Pekerjaan is a post from: The Private Campus

Teknik komunikasi. Setiap hari selama bekerja kita tentunya bicara dengan banyak orang. Bagaimana caranya agar dapat menjadi komunikator yang baik?

Pertama – jadilah ‘pendengar’. Kuasai kemampuan untuk mendengar dengan baik. Bila bos mengundang untuk rapat, bawa buku catatan dan pena, catat poin-poin penting. Agar anda menangkap semua agenda sang bos, jernihkan poin-poin ini sebelum rapat berakhir. Jangan ragu melontarkan pertanyaan.

Pilih tempat. Anda tentunya tidak bisa begitu saja masuk ruangan bos dan menyampaikan semua keinginan dan pertanyaan. Tidak di “wilayah kekuasaannya”. Anda harus pilh-pilih tempat. Mungkin lebih baik menaruh catatan pada dispenser.

Jangan lupa, meskipun di lingkungan kantor, yang notabene bukan milik pribadi tetap ada yang disebut “wilayah kekuasaan”. Jadi pilihlah lokasi yang lebih netral untuk menyampaikan pesan anda.

Perhatikan apa keinginan bos. Ini penting. Ketahui dan ingat apa yang diinginkan bos dari diri anda. Mengetahui apa yang diinginkan dan cara melakukannya akan membuat anda lebih terarah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Jika anda mencatat tugas dan jadwal anda sendiri dengan tertib, tidak akan ada deadline yang dilanggar.

Rencanakan dan diskusikan proyek secara efektif. Saat bos tiba-tiba memberi penugasan tapi tidak melakukan briefing dan mendiskusikan detilnya gunakan alternatif komunikasi lain. Kirim email ke bos tentang pekerjaan tersebut, ajukan pertanyaan yang jelas, ketahui kapan deadline nya, catat hal-hal tersebut. Jika anda melihat atau mengetahui bos punya sedikit waktu luang, tanyakan apakah anda dapat berdiskusi tentang proyek baru tersebut.

Antusiasme akan membuatnya tertarik.

Buatlah Diri Anda Didengar di Tempat Kerja is a post from: The Private Campus

Semua orang tahu bagaimana sulitnya menyeimbangkan antara hidup dan profesi. Sebetulnya apa yang diperlukan untuk menjadi sukses sekaligus dalam kedua sisi kehidupan tersebut?

Jadilah orang fleksibel. Bagus kalau anda sangat hebat dalam satu hal, dalam hal ini pekerjaan. Kalahkan semua deadline, lampaui semua harapan dan standar yang diinginkan bos, dan menjadi orang brilian dalam setiap rapat. But at the end of the day you have to focus on another aspect. Yaitu menjadi seorang anggota keluarga. Ingatlah, bahwa selain pekerjaan, anda memiliki tanggung jawab lain. Ini sebabnya kenapa anda harus fleksibel. Anda harus mampu beralih dari membuat laporan penjualan yang mengagumkan, menjadi pembuat masakan terbaik untuk anak atau keluarga atau orang yang anda sayangi.

Untuk menjaga bahwa anda tidak hilang keseimbangan antara hidup dan karir, luangkan waktu yang cukup dengan keluarga. Ambil liburan singkat setiap bulan atau tiap minggu dengan keluarga. Berikan waktu yang cukup setiap sore atau menjelang malam untuk berkumpul makan malam bersama. Pekerjaan mungkin menuntut anda untuk berada di kantor atau lapangan setiap hari, sisanya adalah hak keluarga dan orang yang disayangi untuk mendapat perhatian anda.

Menyeimbangkan Karir dan Kehidupan Pribadi is a post from: The Private Campus

Stres kronis dapat menetap untuk jangka panjang dan sangat mempengaruhi psikologis dan mental. Ketika mendapati diri kita menjadi sangat sensitif terhadap semua gangguan kecil, itulah tandanya kita sedang berhadapan dengan stres kronis. Ini dapat mengarah pada masalah medis seperti alergi, gangguan jiwa, depresi, hipertensi (darah tinggi), diabetes (penyakit gula), stroke dan serangan jantung. Kendalikan aktivitas dan kehidupan dengan menemukan cara-cara yang bisa membuat hidup lebih menyenangkan meski dibayangi setumpuk atau dua tumpuk kesibukan dan tekanan sehari-hari.

Saat sesuatu yang membuat frustasi terjadi pada diri kita, jangan terjerumus dalam perasaan tertekan. Lebih baik periksa lagi apa yang salah. Tidak ada gunanya mengasihani diri sendiri. Kenapa membuang-buang waktu dengan mengasihani diri kalau bisa melompat ke depan dengan cara membangun sikap yang tahan terhadap penolakan. Cukup pikirkan bahwa semua orang pernah ditolak beberapa kali dalam hidupnya, dan itu merupakan hal yang normal.

Kuncinya adalah mengetahui bagaimana cara melanjutkan hidup setelah mengalami ‘kemunduran’.

Ambil kesenangan sekali-kali tidak ada salahnya. Saat anda membutuhkan ‘udara segar’ pergilah ke salon atau tempat rekreasi terdekat untuk menyegarkan diri. Berkumpul dengan tetangga atau kerabat dan lupakan dulu berbagai deadline yang tidak akan pernah habis. Kalau anda menggunakan manajemen waktu yang baik di mana semua aktivitas penting telah terjadwal maka tidak perlu terus-terusan berpikir tentang deadline. Gantungkan kalender besar di dinding di mana anda bisa memeriksanya saat membutuhkan pengingat. Jauh lebih baik daripada membuat pikiran ruwet karena berbagai tanggal yang akan datang.

Nah, semoga tips singkat ini membantu. Mau berbagi dan menambahkan? Silakan tinggalkan komentar.

Long Day? So What? is a post from: The Private Campus

Belakangan ini trend workaholic memang semakin biasa, banyak bos yang berpikir kita harus bisa mengimbangi sifat workaholic mereka, bahkan kalau perlu bekerja di hari libur. Yang harus anda lakukan adalah berbicara dengan bos anda dan cobalah untuk menjelaskan padanya bahwa mempunyai waktu pribadi adalah hal yang penting agar anda bisa tetap berada pada kondisi prima, dan anda akan sangat berterima kasih bila ia dapat menghargai hal tersebut. (Lagipula memang dia harus menghargai waktu pribadi anda).

Jika bos bilang ia dapat mengerti, maka ia termasuk orang yang reasonable. Tapi perhatikan seberapa setuju ia dengan permintaan anda. Jika anda merasa ada tekanan secara tersirat agar melakukan hal yang sebaliknya, maka anda harus mulai mempertimbangkan lagi bekerja untuk bos seperti itu. Apakah semuanya yang anda korbankan dalam pekerjaan sepadan dengan reward yang didapatkan?

Kebanyakan bos yang workaholic adalah tipe orang yang suka mengendalikan (control freak). Jika mereka tidak mendapat apa yang diinginkan, maka mereka akan kecewa, dan posisi anda adalah yang paling dekat dengan kesalahan. Nah, sekarang terserah anda, jika anda kesulitan mengikuti pola bos, maka anda juga sebaiknya tidak menjadi kambing hitam.

Tips Menghadapi Bos yang Workaholic is a post from: The Private Campus

Yakinkan dulu bahwa bos dapat menerima kritik.
Resiko terbesar dalam mengkritik adalah bahwa sang bos tidak ingin diberi tahu apa yang perlu dilakukan, terutama oleh bawahan. Untuk mengkritik orang, terutama bos diperlukan dulu hubungan yang cukup baik dengannya agar kritik anda dapat diterima.

Jangan mengkritik di depan orang lain.
Mengkritik orang menimbulkan efek “menegaskan kuasa” atas orang tersebut. Jadi jangan pernah mengkritik bos anda di depan orang lain.

Pilih waktu yang tepat.
Tidak ada gunanya mengkritik saat tingkat stres sedang tinggi. Kondisi stres biasanya membuat orang lebih sensitif. Pilih juga saat situasi tidak sedang sibuk dan ada waktu yang cukup untuk membicarakan hal yang dimaksud.

Tetap objektif.
Ingat bahwa kritik harus selalu bertujuan untuk meghasilkan perubahan positif. Jadi tetaplah objektif dan konstruktif dengan kritik anda. Arahkan kritik hanya pada tujuan yang hendak dicapai. Seimbangkan kritik dengan pujian terhadap kelebihan orang tersebut (bos anda) untuk membantu meredam rasa tidak enak.

Tips Mengkritik Bos is a post from: The Private Campus